Microsoft Teams Nutzung verstehen und verbessern

Change Management und digitale Transformation gehen Hand in Hand

Alles in allem haben wir mit unseren Kunden und Geschäftspartnern gelernt, dass die optimale Handlungsweise für eine erfolgreiche Transformation nicht unbedingt darin besteht, die bereits existierenden Arbeitsmuster zu imitieren. Stattdessen ist es eine unvorhergesehene und einzigartige Gelegenheit die Art und Weise, wie wir arbeiten, zu verändern und die Arbeit effektiver zu erledigen. Den aktuellen Status quo in Frage zu stellen, unsere verschiedenen Annahmen darüber, wie Arbeit abläuft, und schließlich all jene potenziellen Quellen abzuschütteln, die eine solche digitale Überlastung hervorrufen könnten.

Und das zu erreichen, gibt es keinen besseren Weg, als in die Welt von Microsoft 365 Data Analytics einzutauchen. Damit ergeben sich eine Menge an interpretierbaren  Möglichkeiten. Schließlich ging es bei der Arbeit mit sozialen, digitalen Tools schon immer darum, intelligenter zu arbeiten, nicht unbedingt härter. Wenn eine Organisation ein sozial integriertes, asynchrones, vernetztes und verteiltes Unternehmen werden möchte, können Datenanalysen mit Sicherheit dabei helfen, diesen Prozess zu beschleunigen. Dies hat einen entscheidenden Vorteil: die digitale Überlastung auf das absolute Minimum zu reduzieren.

Ja, wer hätte gedacht, dass Datenanalyse für kollaborative Umgebungen einen so großen Einfluss darauf haben könnte, wie Unternehmen sich definieren und wie die Arbeit im XXI Jahrhundert sein sollte. Können Sie sich vorstellen, dass Datenanalysen Ihnen dabei helfen können, all die Kosten für Krankheitsausfälle, die sich aufgrund des digitalen Burnouts auftürmen, drastisch zu reduzieren? Jetzt ist es an der Zeit zu handeln und direkt in die Goldmine der Daten einzutauchen, die nur auf uns alle wartet!