Digital Leadership Enablement

Der Einsatz von Digital Work ist nicht für alle Mitarbeitende selbstverständlich. Viele erfahrene Führungskräfte müssen von den Vorteilen der softwarebasierten Arbeit noch überzeugt werden. Mit unseren skalierbaren Techniken gelingt dieser Transformationsprozess mit minimalen Investitionen.

skaylink_img_lizensiert_HR_00060

Die neue Rolle von Führung in der digitalen Wirtschaft

Digital Leadership erfordert Kompetenz und Empathie

Die Digitalisierung verändert die Art zu führen und das Management von Organisationen – weg von hierarchischen, hin zu netzwerkorientierten Arbeitsweisen. In einer vernetzten Welt verändert sich die Kommunikation immer rasanter, etwa durch die reine Anzahl der Verbindungen zwischen Teilnehmenden einer Organisation oder eines Projektes. Den Überblick in komplexen Netzwerken zu bewahren – für einzelne Mitglieder eine Herausforderung. Um diese zu bewältigen, werden Kooperation und Kollaboration zur Pflicht.


Wir schaffen netzwerkbasierte Formen der Zusammenarbeit für Ihre Teams. Dabei etablieren wir gemeinsame Perspektiven und Erkenntnisse und erzeugen Win-Win-Situationen zwischen Mitarbeitenden, Partnern und Kunden. So ist Ihr Unternehmen in der Lage, digital zu kommunizieren und zusammenzuarbeiten, die Nutzung digitaler Technologien zu steuern und gemeinsam neue Produkte und Dienstleistungen für und mit Partnern und Kunden zu entwickeln. Das ist Ihr Schlüssel zum Erfolg in der digitalen Wirtschaft.

Digital Hands-On Workshop

In praxisnahen Workshops stellen wir reale Geschäftssituationen nach, um alle Beteiligten von den Vorteilen des digitalen Arbeitens zu überzeugen.

Leading
by Doing

Wir unterstützen Führungskräfte dabei, die digitale Arbeit in Ihrer Organisation aktiv zu fördern, damit der Wandel erfolgreich gelingt.

Digital
Coaching

Wir coachen gezielt Ihre Führungskräfte mit dem Ziel, digitale Arbeitstechniken und kontinuierliche Verbesserungsprozesse zu implementieren.

Starten wir gemeinsam in die Zukunft.